中国养猪网讯：
“你为什么想加入我们公司?”
“我希望能够进来这里学习!”
很多面试者尤其是应届毕业生或者工作经验比较少的面试者在遇到面试官提出这样的问题时通常都会这样回答。
公司聘请一个员工，原因只有一个-有实际工作的需要，有任务需要新的同事去完成，并不是需要找一个同事回来学习。
当然，为了让这新员工能顺利的执行公司的任务，除了对这职位的人选有一定的技能要求和相关经验之外，公司也需要提供相应的培训和支持，让他能更有效的按公司标准去完成工作的要求，可是明显的，这个培训只是公司为了达到结果的一个手段和工程，而绝对不会是公司的目的。
其实，公司和员工之间，基本上是一种互利互惠的共赢关系，公司提供报酬，换来的应该是你对公司的贡献，从而达到公司产生盈利而阁下和公司一起成长的长远利益目标。所以，面试官或者背后的老板，对新同事的期待也是应该以他如何向公司贡献为大前提。所以，如果你想拿到这个职位，要么是你已经拥有执行这任务的能力，要不就是你能够很快的通过学习了获得相关能力而作出贡献，而请不要把学习变成你的目标!
其他笔者觉得不适当的面试答案：
-我在之前的公司已经没什么东西可学习，所以想离开!
-现在的公司压力很大，我受不了。
-我觉得公司对我的要求太高，所以想另外找出路。
