午夜未眠，仍躺在床上玩弄手机。突然看到企业家史玉柱于今晨00:01发布的一条微博，称：“我辞去巨人网络CEO，至此我已不担任任何公司实职。终于彻底退休了，把舞台让给年轻人”。而几个小时之前，史玉柱在巨人公司新发布的新游戏《仙侠世界》内测发布会上就称，“互联网不能让我们这种老年人在这里演出，我应该把舞台让给年轻人”。
无独有偶。今年1月15日下午，马云向员工发出信件，宣布于2013年5月10日“阿里日”起不再担任阿里巴巴集团CEO一职，将全力以赴做好阿里巴巴集团董事局主席工作。3月30日深圳IT峰会上，演讲嘉宾一上场就证实了自己退休之事，他说：“年纪大的人容易记性不好……”
偶迈嘎的!他们都老了吗?一查出生日期：史玉柱1962年，马云1964年。50岁时，是政治家、艺术家、企业家等人群的人生黄金时段，无论是智慧，还是经验、抑或技能，都处在人生之巅。在如此华彩之年，史玉柱、马云等人却表现得如此暮气沉沉，纷纷宣称要退出江湖、归隐田园。我想起来另外一些中外著名的企业家，看看他们50岁在干吗?
王永庆，1917年出生。50岁时，正是他创办的台塑起飞的关键时刻。早在1967年，他就提出来，企业要实施电脑化管理，并且特别重视“企业再造”新思想的应用。
李嘉诚，1928年出生。他在50岁时干了两件大事：受到当时国家领导人邓小平的接见，随后斥资6.2亿元从汇丰集团购入老牌英资商行--“和记黄埔”22.4%的股权，因而成为首位收购英资商行的华人。
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不再枚举了。只想说明一个道理：只要心中有激情，50岁仍是年轻人，仍是人生的新起点。
那么，中国企业界为何会出现这种“倚老现象”呢?也许马云在2013年IT峰会上的一句话透露了一点玄机。他说：“我们到这个世界上不是来工作的，我们是来享受人生的，我们是来做人不是做事。我觉得48岁以前我的工作是我的生活，48岁以后我希望我的生活是我的工作。”此话看似很有道理，但本人很不赞同——做人与做事需要截然分开吗?你看王永庆、李嘉诚、巴菲特等人，会看到一种更高境界，那就是将发展事业当成最好的生活享受。
对于企业家而言，在黄金时代退隐，虽然是一种个人生活的姿态，但不得不说是企业界的一种巨大损失。我们尊重，但不应提倡。至于倚老卖老、装神弄鬼，那也就罢了吧。
