春节后，是留在本地挣钱，还是外出打工？面对这个问题，很多农民工都犹疑不决。市劳务办相关人士建议说，返乡农民工如果不断关注本地的用工信息，一定会找来 适合的工作岗位，因为重庆也有大量的用工岗位虚位以待。

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实际上，“用工荒”已经从沿海城市刮向西部地区，还波及来 重庆。本月上旬，记者通过对我市部分区县进行调查，发觉个别区县已现“用工荒”，最多的缺口达数万人。

本报通过调查搜索，将部分区县用工需求岗位列出来，既为我市的企业能留住农民工服务，又能为返乡农民工多提供一种务工参考。

“留在本地务工，待遇如何？”昨天，记者在重庆北站摘 访时，刚刚从深圳返家的农民工刘小健问。刘小健说，他今年36岁，在深圳一家电子公司打工9年，从事一线操作工作，底薪加计件，每月能拿来 近3000元。他介绍说，目前深圳普工每月底薪为900~1500元。

记者告诉他，在重庆，普工每月的底薪在800~1200元，大多数都在1000元左右。他算了算说，底薪加计件工资，两地差距已经很小了，“我这次返乡也是归回看一看行情，如果真是这样的话，宁愿就近择业。”他表示，这段时间，他会留意本地的用工信息，如果实在找不来 合适的，再去外地务工。

沙坪坝

需要大量IT产业一线工人

用工量需求：10万人左右

收入：1000元~2500元左右

工种：IT产业一线工人

个案：“在本地打工，不比来 沿海差，还可节约开支。”昨天，生猪行情，沙坪坝，某制药公司员工李女士向记者介绍，在她所在的企业，员工进餐每人每天只需花8元，比自己在家里食 还便宜。早餐1元，中午和晚上一荤一素一汤，每餐3.5元，三餐饭都管饱。此外，职工公寓能满足所有工人的住宿，每间宿舍都安装了空调，有清洁工负责宿舍的卫生，并且有澡堂。

调查：“沙坪坝的企业是用工需求的大户！”沙坪坝区就业局有关人士介绍，去年以来，富士康、惠普、英业达、广达等IT企业相继落户或投产，保守估量 ，今年沙坪坝区的企业用工需求量在10万人左右。

该人士称，市人社局、市教委、沙坪坝区、西永微电子产业园已组成工作组开展招聘，积极与入驻企业对接，费解和把握 用工需求。

对广达集团等企业的招工需求及时进行布置安排，还组织了17所大中专院校、9所技工学校、5个培训机构参加广达集团招聘情景解释会，并通过报刊、广播电台进行广泛宣传。目前，企业和学校已建立联系平台，为实现6000人招聘计划的目标打下了坚实基础。

该人士表示，下一步，将开展企业用工调查和人力资源调查，建立园区企业与区县、中高职院校以及高校的人力资源对接机制，并依靠 各级人力资源市场、各类职业介绍所、人力资源治理 公司以及各区街道办事处等机构和新闻媒体发布用工信息。

九龙坡

春节后一个月需招2万人

用工量需求：2万人左右

收入：月薪800元~3000元

工种：普工、机械师、车工等

个案：“金融风暴把我从沿海打归重庆！”昨天，九龙坡工业园区，在一家摩托车企业上班的罗本君对记者说，他今年32岁，是秀山人，既在省外务过工，又在重庆本地务过工。在他看来，这两年在本地务工也不错。

罗本君曾在外务工10年。他说，前年11月，因受金融危机的影响，他从东莞归来 重庆找工作，在重庆呆了不足10天，就找来 这份工作，一直没有离开过。他称，他在东莞每月能挣来 2700多元，而在重庆每月也能挣来 2300元，虽然有400元差距，但是在东莞务工租房、食 饭等消费要高些。这样对比起来，在两地打工收入差不多。

调查：九龙坡区是我市工业大区，被誉为重庆工业经济的领头羊。九龙坡区区委书记刘光全日前在接受媒体摘 访时称，今年，九龙坡区将大力推进西铝产业园区，力争尽快将其建成千亿级园区，全区工业今年要结出更多大果子，新增的120亿元工业要确保实现，这样仅就业就能增加 约5万个岗位。

为此，记者从九龙坡区的捷达人才市场费解来 ，节前来 市场招聘的企业很多，每场招聘会来 达200~300家，用工需求量达5000~8000人左右，但前来的求职者较少，供大于求。虽然顿时过春节，很多企业开始放假停止招聘，但从春节后招聘展位的预订情景来看，在春节后一个月时间里，九龙坡区企业用工需求量约2万人，主要需求普工、机械师、车工等工种。

巴南

技术工人涌现“用工荒”

用工量需求：3000人左右

收入：月薪1000元~2000元左右

工种：车工、钳工、磨工等

个案：“我觉得在本地打工比在外还强！”昨天，在巴南区某摩托车公司上班的李书洪说，他5年前带着妻儿来 浙江打了一年的工，因老婆照管 小孩没有上班，仅靠自己的1800多元收入坚持生计，除去一家三口的生活费用，所剩无几。现在，归来 巴南本地打工，小孩托给爷爷奶奶带，妻子上班，两人加起来有3400多元，晚上归家还可以照管 和治理 小孩。你瞧，这不是比在外务工强吗？

调查：“一样 农民工不缺，但缺技术工人！”昨天，巴南区政府有关人士介绍，去年，随着经济的迅速发展和投资环境的连续优化，越来越多的企业落户巴南区，曾涌现过“用工荒”。特别在经济快速复苏，部分企业逆势扩张的情景下，人才需求量增大。如力帆、长安铃木、吉力芸峰等企业，今年需求达3000多人。更令人出乎意料的是，一家食品公司用工缺口150~200人，但只有两名大学生来应聘文员。

哪些工种需要人？该人士称，主要需求以普工为主的生产运输工人，如车工、钳工、磨工等，能操作、修理各类机械和按一定技术请求对工件进行切削加工、修整、装配等。

记者 童江华 实习生 蔡菁 摘 写

江津

五个岗位对一个求职者

用工需求量：至少1000人

收入：月薪800元~2000元

工种：酿酒工、机械普工

个案：猪舍安有摄像头，点几下鼠标就能搞定饲料投放、温度控制……这是江津区返乡农民工苏小东创办的养猪场。今年36岁的他，1995年大学毕业后一直在广东打工，2001年进入深圳一家全智能电脑养猪场负责机械设备操作。去年2月，苏小东返家准备创业。

去年9月底，苏小东用打工攒下的20多万元建起400多平方米的猪舍，购归整套自动化数控设备，建起了江津有史以来第一个自动化养猪场。目前，苏小东用自动化治理 模式试养的105头肥猪长势良好，今年春节前后将全部上市，分析将进账15万元左右。明年，他计划再建50头规模种猪场和1000头商品生猪场。

调查：“用工缺口大，平均每五个岗位只有一个求职者对应。”昨天，江津区人力资源市场有关人士向记者表示，随着江津区各大工业企业的开工投产，用工市场再度迎来“青黄不接”的时期。近期，全区劳动力市场上最紧缺的主要集中在技术工人和服务业两大类，至少1000人左右。

据就业局工作人员介绍，技术工人的招工单位主要集中在双福、珞璜、德感三大工业园的制造型企业。去年以来，江津区工业园企业陆续开工，而入驻的各企业大都属于技术密集型生产、精度高、规模大，因此，“渴求”具有熟练 专业技术的工人。

比如，江津酒厂对酿酒工的需求来 达30人，天盛外表 厂对电子普工的招聘量在30~40人，江津区长风精密加工有限责任公司需求数控车工5名，江津电力线路构件厂需求普通操作工50名，等等。

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