双胞胎集团，通过短短十几年的发展，从一个名不见经传的小企业，成长为中国猪饲料销量第一，每年以百万吨销量的速度增长，一年一个新台阶：2007年实现销售收入30亿元，2008年实现销售收入55亿元，2009年实现销售收入85亿元，2010年实现销售收入128亿元，尤其是2011年，增长量达120万吨，销售收入突破172亿元，一年新增分子公司20家。2012年刚刚过去一个多月，就顺利实现了开门红，每天销量突破二万吨，打破年后一二个月饲料销量淡季的格局，形成淡季不淡，2012年双胞胎集团饲料销量可望突破720万吨平台，成为中国饲料行业成长速度最快，商业模式最先进，最受用户信赖的饲料企业。
双胞胎集团目前已荣获“国家科技进步二等奖”、“国家火炬计划项目”、“2010中国制造业500强”、“农业产业化国家重点龙头企业”、 “全国农产品加工示范企业”、“全国三十强饲料工业企业”、“中国名牌”、“国家免检”、“国家专利产品”、“中国饲料重大科技进步与应用奖”等诸多殊荣，成为了行业内争相看齐的标兵。
双胞胎集团通过夯实管理基础，强化市场运作，集团及各下属子公司呈现产销两旺的良好势头，发展速度非常迅猛，市场基础日逐坚实。其经济实力和产销量在全国饲料工业企业中名列前茅，在全国猪料的市场占有率稳居第一。双胞胎集团成功并持续发展之道颇受业界推崇，一直津津乐道，莫衷一是。双胞胎集团领航人鲍董事长却一语道破，双胞胎集团的成功之道——敬天爱人。
敬天，就是做任何一件事情要按照事物发展的客观规律去，如双胞胎只做好猪料，表现的就是专业、专一、专注，而认准了的目标贯彻始终如一，无论是行情好还是行情差，原料涨还是原料跌，猪价高还是猪价低，都是耐得住寂寞一如既往地做好猪料，而不去这山望到那山高，丢了西瓜捡芝麻。围绕猪饲料领域开展科学研发，坚持不懈地钻研下去。
爱人，首先是爱员工。双胞胎集团深深地知道，企业竞争终究是人才的竞争。只有拥有一支素质一流的员工队伍，才是成为一流企业的根本保证，人才是集团持续、健康、稳定发展基石。因此，集团一心一意为员工着想，千方百计善待员工。
双胞胎集团的员工，跟着集团一起创事业，最基本的需求就是要解决生活必需品：衣食住行。因此，集团各子公司千方百计地提高员工的伙食标准、食宿标准，让员工在这里干得舒心，同时，结合实际为员工提供有竞争力的薪资水平，竭尽全力为员工提供通向幸福生活的保障，让员工通过自己的努力和拼搏跟上集团的发展水平。
在人才培养方面，双胞胎集团建立健全起了一整套培训机制，利用师傅带徒弟的方式，不断使员工快速成长，个人的能力大大提升，为每一名有上进心的员工提供更为广阔的个人发展平台，使全体员工都享受到双胞胎集团大发展带来的成功喜悦。
加盟双胞胎集团的员工学习成长机会更多，集团为了使员工成长跟上集团的发展，积极组织干部和骨干员工参加各种学习，从书本上学，请来优秀老师教，更重要的是通过学习之后进行考试，设定一个及格分数，没有考过的要补考，这些举措，从而提升了员工的个人素质，拓宽成长路径。自年初以来，集团从高层开始，到中层干部通过学习参加考试，大大激发了员工的学习热情，进一步提高重点岗位人员的基本素质，争创一流、超越自我积极向上精神。
今天的双胞胎集团，从高层到基层员工学习、进步、成长的氛围蔚然成风。员工们学业各有长进，创新与改善项目也越来越多，为双胞胎集团谋求更大的发展创造了更好的风气。
爱人，还要爱我们的养户，双胞胎是中国最好的猪饲料，要满足广大养户最基本的需求就是花最小的成本养出最好的猪，饲料点养猪成本的70%左右，养户如果选择了一种质量持续稳定的，有保障的好饲料，可以使养殖成本降低，养猪的单位利润大大提高。
因此，双胞胎集团为养户提供性价比高、总成本最低，质量最稳定、配套服务最到位的饲料，使用双胞胎怀孕母猪料一头母猪每年可以比使用其它料多产2头小猪，使用双胞胎哺乳母猪料可以提高母猪利用率，使用双胞胎440模式可以比使用其它料多长8斤使用双胞胎小猪料可以每包多长5斤猪，全程使用双胞胎中大猪料每一头猪可以多赚100多元，使养殖效益大大提高。
双胞胎集团发展过程中，一直秉承敬天爱人的思想，给员工、客户、养户、合作伙伴带事了实实在在的利益和好处，使员工忠于集团，客户信赖集团，养户认准集团，给集团带来了可持续发展的无穷动力。（游金保）
