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“敏则有功”是孔子仁爱思想“惠敏恭宽信”中的“敏”字。敏锐，是指感觉灵敏、眼光锐利、反应迅捷，是人的悟性所致。意思是：一个人面对高压力和复杂难题以及多重挑战时所表现出的能力。如果一个人能够在最复杂的情境中镇定下来，找出正确的原则并予以执行，那他就是最有成功特质的人。这样的人，即使处在崩溃边缘时，他会让自己镇定下来，思考如何有效地解决难题。
什么是敏则有功呢?意思是：谁敏锐，谁有眼光，谁就能建功立业。一个真正敏锐的人，他会在经营活动中发现各式各样的机遇，即使在挫折面前，也会最先发现那些最有利的因素，去把一件坏事情迅速地变成好事。
政治上的敏锐直接决定一个人面对大是大非，能否始终保持一个清醒的头脑;工作上的敏锐直接关系到一个人能否正确领会意图，并在较短的时间内开创工作新局面;生活上，处理问题和解决矛盾上的敏锐，将直接考验一个人能否防患于未然，化矛盾于无形，营造自己的幸福生活。
一位杰出女性，她叫凡达布鲁克。十年前，她的先生因病突然过世，从此，她必须独自抚养三个年幼的孩子。十年后的今天，她不仅没有被巨大的悲剧击倒，没有失魂落魄，她反而当上了一家年营业额超过200亿人民币的跨国公司技术副总裁。
答案很简单：这十年来，她以敏锐的视角开创了一门叫“妈妈管理学”的生活智慧——她尝试用最简单的方式，来解决各种琐碎复杂的事情。因为她知道，自己的时间永远都不够用，所以必须学会不为小事抓狂。如此，才能把精力集中在大事上。
她把家务外包，请人来打扫;多付钱，要求保姆帮忙准备大家的晚餐。“晚餐，可以吃就好。”需要添购什么用品，她就请孩子们在厨房贴上备忘录，想到就写下来;自己没空买，就雇用工读生(即做兼职的大学生)去买。买来的东西当然也经常不尽如人意。“也许我自己买会比较满意，但是千万别这么想。”授权，就必须接受别人的选择和自己不一样。
工作上，她也采取授权原则。为了准时下班，凡达布鲁克每天都会设定自己工作的优先等级，可以请同事和下属做的，就不揽在自己身上。这使得她赢得了人缘，也培养了一群能够互助合作的下属。
